鑫泽环保总部位于福建省省会城市——福州,是一个发展中的高新技术企业,拥有系列先进技术的专业环保公司,产品遍布全国。几年来,紧跟着国家环保形势,不断调整发展战略方向,始终不渝地坚持自主创新,使企业在管理和品牌上都发生了深刻的变化,呈现出健康良性的发展势头,摸索出了一套适合企业发展的战略路线。
总结鑫泽环保发展过程,其中最重要的是企业在独立自主地创新形成的“专业领先、和谐共享”的企业文化。企业文化是企业在发展过程中逐渐形成的符合现代企业发展的一系列独具自身特点的核心文化。企业文化与企业的发展是相随相伴的,它决定一个企业的高度和跨度,俗话说“心有多高,事业就有多大”,也就是这个道理。企业文化的建设在于保证企业发展的可持续性,通过企业文化建设不断提升企业竞争力和企业形象,并以企业文化整合企业价值观,创新企业管理和生产经营,走出一条适合企业的发展道路。
企业文化是企业员工所共有的观念、价值取向和行为表现,包含企业的管理观念、管理制度、管理程序等企业经营活动的全部。文化伴随着组织的生产和人群的活动同时产生和不断发展。鑫泽环保创业之初,以高起点、抓规范的要求确立了“高技术、高质量、登高攀顶峰;聚英才、聚贤能,更聚中华魂”的企业精神,初步确立了“以人为本,自强不息,科技为主,追求卓越”的企业文化,表现了较强的自强自立、科学发展的精神风貌。在企业迁址到高新技术创业园以来,“品牌立业,以质量求生存;规范守成,以管理创效益”和“团结拼搏、共同发展”成了这一时期的企业文化,公司取得了基础建设和精神文明建设双丰收。新一年的到来,环保行业发展的新要求,促使“专业领先、和谐共享”的鑫泽企业文化逐渐形成。这一理念顺应了新时代的发展需要,从而也对企业提出了新的、更高的要求。
鑫泽环保所追求的目标是“创建中国环保一流品牌企业”。当前在我国高度重视环境保护的背景下,结合我们的发展理念,我们有理由、有信心相信我们一定能够实现这个目标。为此,我们也将随企业的不断发展不断推进新时期的企业文化建设,并做好以下几方面工作:
1、牢固树立以人为本,不断创新的思想。始终以“理解人、关心人、尊重人、培养人”为原则,建立健康和谐、团结向上的企业。管理人员做到“团结、奉献、廉洁、创新”,全体员工做到“勤奋、努力、实干、敬业”,实现公司上下同心,统一思想,步调一致,共谋企业发展。
2、加强员工品德教育。从员工的思想教育入手,规范全员行为,树立健康的文化理念。逐步形成从“公司为我”到“我为公司”的意识形态转变。
3、不断推进企业民主建设。民主管理是增强企业向心力和凝聚力的主要渠道。逐步实行企业重大决策民主集中制。提高员工参政议政水平;提高员工对企业的关切度、理解度。充分调动员工积极性,发挥员工的聪明才智,继续开展合理化建议活动,提高企业科学决策水平。
4、建立科学的人力资源评价、激励和监督体系。为员工搭设舞台,创造有利于人才成长的良好环境,形成一种有利于企业内部各类人才迅速成长,人才结构分布合理,达到企业内部人力资源的优化配置。真正做到能者上,庸者下,平者让的动态管理。
5、加强企业文化建设的管理。企业文化所体现的首先是企业领导的管理思想、管理目标和企业发展的理想和追求。企业领导应加强企业文化建设的规划、设计和组织,不断进行企业文化的宣传、学习和教育工作,最终实现企业发展的计划目标。
企业文化是企业生存和发展的命脉,鑫泽人应坚持不懈地加强企业文化建设,让“专业领先、和谐共享”的鑫泽企业文化逐步渗透到鑫泽的每一个角落,发挥出无声而有形的作用,让鑫泽人与鑫泽共同奋斗,共同成长。

福建鑫泽环保设备工程有限公司版权所有 地址:福州市鼓楼区西洪路528号印江山商务办公区H幢 联系电话:0591-83705919 83703919

分享

  • 微信
取消
博评网